破局：两年职场进阶路
深秋的风卷着梧桐叶，重重拍打在盛达集团采购部办公室的玻璃窗上，发出沉闷的声响。下午六点，整栋写字楼的灯光次第熄灭，唯有靠窗的工位还亮着一盏孤灯，林辰坐在电脑前，指尖在键盘上快速敲击，屏幕上密密麻麻的采购数据、供应商台账，在他眼底映出一片疲惫却坚定的光。
这是林辰进入盛达集团做采购员的第七百三十天，整整两年。
而今天，人力资源部的任命通知正式下发，他从一名普通采购员，升任采购部经理。
当部门同事围过来道贺，说着“林经理以后多关照”的客套话时，林辰脸上挂着得体的微笑，心里却翻涌着难以言说的滋味。这两年的路，每一步都踩在荆棘上，熬过大无数个不眠之夜，扛过数不清的委屈与压力，如今终于熬出了头。可他还没来得及细细品味升职的喜悦，前任经理张磊交接时的一个举动，瞬间将他推入了万丈深渊。
张磊是被集团劝退的，因为连续三个季度采购成本超标，供应商管理混乱，还被查出私下收受供应商好处，虽未到违法的地步，却也彻底触碰了公司的红线。他走得不甘心，满心都是怨怼，觉得自己在采购部干了五年，没有功劳也有苦劳，集团不该如此绝情，更将这份恨意，转嫁到了接替他位置的林辰身上。
交接流程走到最后一步，张磊抱着自己的私人物品，站在办公桌前，冷冷地看着林辰，没有丝毫交接工作的诚意，只丢下一句：“工作都在电脑里，自己看。”说完，转身就走，脚步没有一丝停顿。
林辰以为只是对方心存不满，态度敷衍，并未多想。毕竟这两年，他没少看张磊的脸色，也深知此人心胸狭隘。可当他坐在那张曾经属于张磊的经理办公桌前，打开电脑准备梳理工作、接手部门事务时，整个人都僵在了原地。
电脑桌面一片空白，除了系统自带的回收站、我的电脑图标，没有任何工作文件、没有采购合同、没有供应商联系方式、没有历史采购报价、没有品类采购台账、没有部门人员工作分工记录……甚至连浏览器的浏览记录、聊天软件的聊天记录，都被清理得一干二净。
林辰的心瞬间沉到了谷底，他快速点开各个磁盘，C盘、D盘、E盘，所有存储区域，要么是空的，要么只有系统文件，所有与采购部工作相关的资料，全部消失不见。
他猛地站起身，冲出办公室，想要追上已经离开的张磊，可电梯口早已没了对方的身影。拨打对方的电话，提示已经关机。同事悄悄告诉他，张磊在离职前一天，就偷偷将电脑彻底格式化，所有工作数据都没有备份，就是故意要给林辰一个下马威，让他这个新经理寸步难行。
看着空荡荡的电脑屏幕，林辰眼前一黑，两年的辛苦画面，如同电影片段般，在脑海里飞速闪过。他忽然觉得，自己这两年的拼搏，仿佛成了一个笑话。
两年前，林辰还是一个刚转行做采购的职场新人，没有任何行业经验，没有人脉资源，甚至连最基础的采购流程、物料型号、报价核算都一窍不通。彼时的采购部，在张磊的管理下，氛围压抑，老员工们各自为营，没人愿意带新人，更没人愿意把核心的工作经验分享出来。
刚入职的第一周，林辰就犯了错。张磊让他整理一份基础的办公用品采购清单，他因为不熟悉公司各部门的需求标准，把物料型号写错，导致上报的预算出现偏差，被张磊当着整个部门的面，劈头盖脸一顿训斥：“连这么简单的事都做不好，你还能干什么？盛达不是养闲人的地方，不行就赶紧走人！”
周围的同事低着头，没人敢出声，有人眼底甚至带着幸灾乐祸的笑意。林辰站在原地，脸颊发烫，拳头紧紧攥起，指甲深深嵌进掌心，传来尖锐的痛感，可他一句话都没反驳，只是低着头，说了一句：“张经理，对不起，我马上改。”
他知道，自己没有反驳的资格。转行之前，他做着毫无前景的基础行政工作，拿着微薄的薪水，看着身边的人一步步往上走，他不甘心一辈子碌碌无为
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