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您的位置 : 首页 > 带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350

第3章

发表时间: 2026-01-23

原因也很简单。

因为够认真,让得到公司

面试,张总显得比紧张。

个模块都介绍得认认真真。

结束个略带青涩笑。

经验很丰富,如果选择们,也能够理解。”

“但还希望能考虑。”

入职公司问题。

候着急,也张总几句话。

过脾笑呵呵

张总歉。

张总摆摆

就需种实话实。”

公司展,分。”

得张总踏实、没架子。

所以把公司当,把员

因为里,努力被辜负。

,公司抓遇,腾达。

张总当即涨薪,候,公司资最

连拿点项目,每几乎都公司。

但第个经理位置,友。

、第

公司越扩越,职位越分越细。

几乎都层,只,原

王越得对,就像牛。

着能让公司再好点,至于自己

总回得回报

绪回笼,张总办公

任何犹豫,抬敲响

张总似乎预料,面保持着笑呵呵

相比,几分精打细算

宋,。”



“张总,王越今入职,底直主管,公司,还。”

张总若

入职龄确实也理解。”

宋,清楚,,就应该得更,主对公司贡献。”

贡献?

:“正常,自费加班,全基本无休。”

“除自己作,公司每入职也都带。”

“张总,个公司,没贡献更。”

张总沉默,揉揉眉

干得确实,但些,复性、专业性完全替代。”



“您够专业?直接负责点项目,参与策划止。

“公司请起法务团队,所同都个字个字敲。”

张总扶着额个“止”势。

职,王越位置吧?”



作第候,张总也

得太顺甚至及回敷衍,识问:

王越?”

张总耐烦:

“能经理位置。”

***到第,公司终于勉职。
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