被污蔑泄密开除之后，他们拿着股份求我回来

孙亦铭却当着客户的面说我泄密，把我扫地出门。

一个月后，律所拿着30%股份求我回去。

我只说了一句话：“可以谈,但我有三个条件。”

1会议室的门被推开的时候，我正在给江董讲二审的上诉策略。

孙亦铭进来，西装笔挺，脸上挂着职业性的微笑，在江董对面坐下来。

“方律师，麻烦你把上周跟对方律师沟通的记录拿出来，我需要看一下。”

我停下来，看着他。

“什么记录？”“你上周二跟对方律师李明见面，谈了什么，我需要知道具体内容。”

孙亦铭的声音很平，眼神里有什么东西让我心里一紧。

江董放下茶杯，目光在我和孙亦铭之间移动。

“那是正常的庭前沟通，双方律师见面交换意见，这是惯例。”

“惯例？”孙亦铭往前倾了倾身子，“方律师，华远是我们最重要的客户，任何涉及案件策略的沟通都应该事先报备。

你私下跟对方见面，有没有考虑过可能泄露客户的商业机密？”会议室里安静下来。

江董的表情变了，不是明显的愤怒，是一种更微妙的东西，像是信任开始松动。

我看着孙亦铭，他还是那副表情，礼貌，克制，像是在处理一件必须处理的麻烦事。

“我没有泄露任何信息。”

“那你们谈了什么？”“对方想了解我们的上诉理由，我只是听他说，没有透露我们的策略。”

孙亦铭笑了一下，那种笑没有到达眼睛，“方律师，你在这行干了七年，应该知道什么叫避嫌。

现在客户坐在这里，我需要你给一个解释。

为什么要私下接触对方律师，为什么不提前报备。”

我明白了。

这不是在问我做了什么，是在当着江董的面给我定性。

江董重新端起茶杯，没有喝，只是拿在手里。

目光落在桌上那份我准备的诉讼方案上，但我知道他现在看不进去任何字。

“案件材料都在这里。”

我站起来，把文件夹推到江董面前，“从一审到现在的所有记录，包括我跟对方律师的沟通内容，都有书面记录。

您可以随时核查，如果有任何问题，随时可以找我。”

说完我看了孙亦铭一眼，转身走向门口。

“方律师。”

孙亦铭叫住我，声音还是很平，“我希望你理解，这是为了保护客户的利益，也是保护你。”

我没有回头，拉开门走了出去。

门在身后关上的瞬间，我听见孙亦铭开始说话，语气变得温和，带着安抚的意味。

走廊里挂着律所简介，上面有我的照片，诉讼部资深律师，七年无败诉记录。

那个“七年”现在看起来像个笑话。

2三天后，HR叫我去办公室。

陈HR坐在我对面，把一份文件推过来。

“方律师，这是律所拟定的离职协议，麻烦你看一下。”

我拿起协议，翻到最后一页。

八万。

“补偿标准是按照劳动法的最低要求计算的。”

陈HR说，声音很平稳，“考虑到您在律所工作了七年，我们已经尽量从优处理。”

我把协议放下来。

“为什么？”陈HR顿了一下，“方律师，有些事情您应该比我更清楚。

孙合伙人的意思，是希望您能配合一点，对双方都好。”

“我问的是为什么要让我离职。”

陈HR看着我，沉默了几秒，重新把协议推过来一点，“这是律所管理层的决定，我只是负责执行。

方律师，我建议您看一下协议内容，如果没有问题的话，今天就可以签。”

我拿起笔，翻到最后一页，在签名栏写下自己的名字。

字迹很稳，比我预想的稳。

陈HR接过协议，检查了一遍，点了点头，“您的最后工作日是本周五，这几天可以安排一下交接事宜。”

“知道了。”

我站起来走向门口，手刚碰到门把手，她在身后说了一句话。

“方律师，辛苦这些年了。”

我没有转身，拉开门走了出去。

七年，月薪三万五，走的时候拿八万。

孙亦铭上个月刚从客户那里拿到的那笔咨询费是一百二十万，分给诉讼部的奖金我一分没见到。

现在离职补偿是八万。

3我花了一周时间做交接。

这是我主动提出的，陈HR那边明显松了口气，回复邮件的速度比平时快了一倍。

我每天早上八点到办公室，晚上七点离开，跟平时没有区别。

只是做的事情不一样了。

我把七年的东西一样一样整理出来。

第一本是诉讼策略库。

两百三十七个案子，每一个都有复盘记录。

从立案到判决，哪些地方做对了，哪些地方可以优化，对方律师用了什么策略，法官的判案倾向是什么。

第二本是判例检索系统。

我按案由分类，把常用的判例整理出来，标注了适用场景和引用要点。

商事合同纠纷、股权转让争议、不正当竞争、知识产权侵权，每一类都有至少二十个典型判例。

这些判例不是随便找的，是我这些年一个一个筛出来的。

第三本是法官沟通要点。

这本最薄，但最有用。

里面记录了本市三个法院、十五个庭室、四十二个法官的判案风格。

哪个法官注重程序，哪个法官看重实质公平，哪个法官喜欢调解，哪个法官倾向于支持原告，每一个都有标注。

这些不是从书上能查到的，是我一次一次开庭观察出来的，一次一次跟法官沟通总结出来的。

三本册子摞起来，有一个拳头厚。

我在最上面附了一张纸，写了接手律师需要注意的事项，逐条列出。

最后一条我停了一下，写道:华远集团案二审开庭时间11月18日，一审判决书第17页存在程序瑕疵(未充分听取我方关于证据三性的质证意见)，此处可作为上诉突破口，务必在开庭前准备相关判例支持，建议引用最高院2019年第23号指导性案例。

写完，我检查了一遍三本册子，确认没有遗漏，重新放好。

接手的律师叫郑律航，是孙亦铭上个月从另一家所挖来的。

他来交接那天，带着助理，进门先打量了一圈我的办公室，然后坐下来。

我把三本册子递过去。

“这是我这七年整理的一些材料，案件策略、判例检索、法官沟通要点，都在里面了。”

郑律航接过来，翻了翻第一本的封面，然后把册子放在旁边。

“方律师，说实话，这些东西我可能用不上。”

他的语气很客气，但意思很明确，“我有自己的工作方法，而且每个律师的风格不一样，你的经验对我来说可能不太适用。”

我点了点头，“那也留着备查，万一需要的时候可以翻一翻。”

郑律航笑了一下，没有接话，转而问起了案件交接的流程。

我带他过了一遍手头的案子，重点案件的进展，证据材料放在哪里，客户的联系方式，每一项都说得很清楚。

说到华远案的时候，我多说了几句。

“这个案子比较复杂，客户那边的期望值也高，江董是个很谨慎的人，他对案件进展的掌控欲很强，建议每周至少跟他沟通一次。”

“明白，我会注意的。”

“另外，二审的关键在于——”“方律师，”郑律航打断我，语气还是很客气，“这些具体的策略问题，我接手之后会重新评估。

您放心，我会处理好的。”

我停下来，看着他。

他的表情很坦然，没有任何不耐烦，就是那种礼貌的、职业的距离感。

“好，那就这样，有问题随时联系我。”

“好的，谢谢方律师。”

周五下午，我最后一次在办公室站定，把私人物品装进纸箱。

几本专业书，一个马克杯，一盆快死掉的绿萝。

东西不多，一个纸箱就装完了。

我把那三本册子放在郑律航的办公桌上，检查了一遍，确认都在。

走出办公室，走廊里很安静，大部分人都下班了。

路过诉讼部的时候，有几个同事还在加班，看见我，抬起头，欲言又止，最后只是说了句“保重”。

我点了点头，继续往前走。

老张还在前台，看见我，站起来，看了看我手里的纸箱，最后说了句“辛苦了这些年”。

我说“您也保重”，走出大楼。

外面天已经黑了，路灯亮起来，风比上次小了一点。

我往地铁站走。

那条备注还在第三本册子的最后一页，压在郑律航的桌上，安静地等着。

4郑律航接手的第一周，我已经不在律所了。

我现在在林城做合伙人，精品所，只有八个律师，专做商事诉讼。

老板姓林，五十多岁，挖我过来的时候只说了一句话:“你来，股份给你20%，案子你自己挑。”

我答应了。

入职第三天，之前的助理小赵给我发微信。

华远案二审开庭了。

郑律师改了策略，放弃了我之前说的那个程序瑕疵，用新的角度切入。

当庭宣判，败诉。

两天后，她又发来消息。

江董直接给孙合伙人打电话，在电话里发了很大的火。

说当初选律所就是看中我对案件的把握，现在结果跟承诺的完全不一样。

第三天，又有两个客户发函终止委托。

一个是做供应链金融的王总，一个是医疗器械公司的李总，都是我之前负责的客户。

合伙人开会开了一下午。

财务拿来三个月的业绩对比表，这个月的营收比我在的时候少了四十个点。

我把跟小赵的聊天记录清空，把她的微信设置成了免打扰。

那些事跟我没关系了。

5华远集团的函件是在郑律航败诉后的第五天送到律所的。