第章
公司女领导总搞雌竞。
脏活累活起干，但优待只男同事。
始没当回事。
直到放终奖，业绩第只拿到块。
而业绩第男同事却拿万。
女领导将赞赏目投向位男同事。
“还男拼劲，能扛事！”
“次专晓伟算%提成，并所同样努力男孩元包。”
轮到，只嘲讽。
“化妆打扮，谁为拉业绩，耍么狐媚子段。”
“为防止们公司抹，公司公费就从们些浓妆艳抹终奖里面扣！”
着得目，笑。
拿老爸条消息。
“爸，公司，女儿搞雌竞。”
……
议，领导公布次项目奖。
目甜腻向旁边位男同事：
“陈晓伟，部业绩第！非常优秀！”
接着，话锋转，含讽刺：
“能力，但比过罗柠正常。”
“毕竟客户女孩，定用么秘诀。”
“公平起见，还跟薛主任申请，把罗柠奖都，还算%提成。”
“其男孩也都份，每块包。”
得里窝。
当着众面，诋毁能力，还示品性也问题。
甚至直接公表示，把本属于奖，全都竞争对。
承认，个项目确努力得。
爸爸朋友许叔叔牵线。
之，等入公司，送千万业绩作为礼物。
算，就几万块而已。
至于把许叔叔牵扯。
没辩解。
反正以。
刚毕业，爸爸就让选个里企业实习。
本以为现公司，规模最，管理最规范，适基层习。
现，管理层得治番。
林玥把部里所男性都夸个遍。
连浑摸鱼男同事也没被遗漏。
“虽然张业绩垫底，但昨午休还见游戏拿杀。游戏打得好肯定聪，就差个翻契！”
“继续加油，好！”
“次就，以作鼓励！”
真荒谬。
次项目，为跟许总国朋友对接，教疯狂练半个语。
连也英语广播。
结果到奖还如个混子。
部里男同事，林玥夸赞眉。
轮到，嫌弃。
“虽然名毕业，但毕竟女孩，业里没展途。”
“从入职起，就见浓妆艳抹。”
“为防止种公司抹，公司公费就从些浓妆艳抹终奖里面扣！”
“没么本事又耍狐媚，还老老实实相夫教子，省得挡男同事。”
话音刚落，群约而同响起嬉笑。
尤其男同事，还朝投恶揣测目。
速让自己。
“林经理，既然都自己性别，么自己个男嫁？”
“而且，待职仅挡男性，过个几更连孩子都。”
林玥瞬涨成猪肝。
“错吗？每次班得最，效率最永们女同事，难还问题？”
“连最基础作都完成，事实。”
笑。
“难任务分配均？每次派任务，都男女。”
“男就能专对接项目拿分，女主却还干各种各样杂活。”
“每次干完，又甩堆陈老数据让们统计，作量就超标，么能完得成？”
林玥虚清清嗓子，提音。
“正好能力确实如男？”
“如果能男们样优秀，当然把资源优先们。”
“们自己争，还反过怪到。”
女同事们沉默。
男同事却林玥偏袒始放肆。
对群起而攻之。
得讽刺。
维护利益，男总能么团结。
而女孩，被冒犯都只受着。
林玥见沉默，也打算跟继续纠缠。
“好，些啊，得自之，比过就比过，再都没用。”
忍里股适。
“将今公司况反馈爸爸。”
全都。
林玥率先反应过，像到个笑话样，夸张：
“爸爸？爸谁啊？！，还以为们公司董事呢！”
陈晓伟震惊瞪，似置信。
“罗柠，比过也用撒么慌吧？”
林玥忍嗤笑：“还以为自己当几，就豪阔太太。”
懒得话解释。
直接部群里甩之爸爸让公司实习聊记录。