公司所终奖，唯独包里，只张条：“无贡献，
特设奖：分。”HR实习都比值，让主职。笑着签字，
带自己个核系统。周，公司务器全崩，业务摆。
老板带着HR跪公司，求回救急。：“救以，按价算，
万。”、腊，。公司级酒包，搞。
宴最角落，着台张总讲话，
着台同事们举着酒杯觥筹交错，着屏幕滚度业绩——个亿，
比翻番。“，终奖！”主持嗓子，全沸腾。
各部领导拿着沓包，始挨分。销售部包最，据销冠拿万。
运营部次之，但也均万。就连台姑娘，都拿到千块。“程浩，。
”部主管把包递，神点躲闪。接过包，对。太。
得像里面么都没装。抬主管，已经转，背仓促得像逃。
拆包。里面没。只张条。底字，打印：“无贡献，
特设奖：分。”着张条，很久。旁边同事凑过：“浩哥，
拿？”把条叠起，揣兜里。“没。”“别谦虚嘛，
们技术部功臣，今个系统线，们熬个夜……”功臣。
熬个夜。啊，个。数数。百，
百凌晨两点之班。公司套核交易系统，从第代码到最次线，
全个。架构搭，数据库建，连务器都半夜爬起扩容。
。里，没休过个完周末。女朋友嫌加班，分。妈，
公司通宵修bug，连话都没打个。爸院术，议需求评审，
只能请护帮忙照顾。以为，公司记得。以为，张总记得。以为，
至套每帮公司赚几万系统，替记得。但此刻，
张飘飘条告诉——没记得。“，，请张总讲话！
”张总台，装革履，。“同志们！今咱们公司业绩突破个亿，
创历史！切，座每位努力！”掌。也跟着鼓掌。
“为谢付，公司决定——调薪幅度，调至%！
”呼起。“另，咱们期权计划也扩范围，只绩效达标，都！
”掌更烈。角落里，掏，打APP。余额：，
.元。作攒全部当。每个资千，
扣完社保公积到千。租两千，饭千，里寄千，剩全余额里。
，两万。张总讲完话，端着酒杯敬酒。到们候，
所都站起举杯。“张总，敬您！”“张总辛苦！”“张总咱们再创辉煌！
”张总笑着，跟每个碰杯。轮到候，着神顿。“程浩吧？
技术部？”“。”“好好干，途。”拍拍肩膀，
然转向。着里酒杯。杯壁，之留指纹。
、结束第，HR谈话。办公很，只张子两把子。
HR王姐对面，带着种职业性微笑。“程浩，今，
跟聊聊规划。”点。“也，今公司展得很，业务压力很。
技术部边，公司希望能引些更经验、更活力鲜血液。”没话。
“作态度敬业精神，公司认。但呢……”顿顿，
“从业绩贡献角度，边确实没么亮产。今绩效考核，打C。
”C。公司绩效考核分档：S、A、B、C、D。C格。
“……”。“么，”打断，“得加班，干活，
但公司结果，过程。些系统维护、常，都分事，
算额贡献。”分事。些熬无数个夜代码，
些牺牲所周末修bug，
些别都班还盯着务器敢夜——都分事。“公司，
”往探探，语变得语，“主职吧。样对履历也好，
以作受响。”着睛。双睛里，没任何波澜。“补偿呢？”问。
愣，概没到问个。“主职，没补偿。但如果愿配，
公司以份好职证，背景调查候也能帮好话。”“王姐，”，
“公司。”“。”“刚候，技术部只个。
现个部号，用还当搭套架构。”“些公司都。
”“套系统，每帮公司赚几万。”笑容淡点。“程浩，些，
都理解。但公司公司考量，只苦劳。招实习个吗？
”没话。“千。”，“比现资还百。而且研究，
，冲劲，。，公司用谁？”千。比百。点点，站起。
“，回。”“尽啊，周之答复。”周。今周。
回到位，打。屏幕密密麻麻代码，都。
套被称为“浩子”系统，陪。
每逻辑、每个算法、每个数据结构，都刻子里。打个隐藏文件夹。
里面样：第套系统核架构文档。第套系统底层算法逻辑。
第套系统全接。套系统，分别支撑着公司%业务流。
把些复制到U盘里，然把文件夹彻底删除。清空回收站。。临候，
个位。还放着妈寄腊肉，让过带回。
子搭着平午休用毯子，超打折买，块。没拿。转。
、正初，入职公司。也互联网公司，规模比之点，
但待遇好得。技术总监面试候，之项目经历，
当拍板：薪两万，薪，期权另算。问：“问问为么从公司职？
”笑：“能个撑起个核系统，都宝。们，。”签同。
公司title“级架构师”，带个。用再个熬夜代码，
用再半夜爬起修bug，用再个扛所事。作节奏正常，周末能休息，
能准班。甚至始健，周次。份候，
妈京。带全聚德，买件羊绒，
临候往包里塞两万块。肯，面容易。：“妈，
现个挣两万。”愣半，然哭。为么哭。能兴，
能疼，也能只起些个熬夜代码夜。、旬，
正需求评审，震。陌号码。挂掉。又震。再挂。第次震候，
接。“喂，程浩吗？”音点熟悉。“？”“老刘啊，刘志！
技术部老刘！”刘志，之同事。比，直端。们系还错，
经常起抽烟。“老刘？么？”“程浩，……最忙忙？
”语点吞吞吐吐。“还，么事？”“个……”犹豫，“公司边，
事。”没话。“之，系统就始问题。最始第套个交易系统，
老无缘无故宕。技术部查半个，原因。
第套系统算法也始问题，数据对，每账都平。