第一章 寒冬将至，部门危局
深秋的风卷着枯黄的落叶，拍打着星耀集团总部大楼的落地窗，发出沉闷的声响，像是一声声催命的警钟，敲在林辰的心上。
作为星耀集团华东分公司市场三部的经理，林辰坐在自己的办公椅上，指尖冰凉，面前的电脑屏幕上，是总公司刚刚下发的红头文件，红色的字体刺得他眼睛生疼。
文件内容简短却字字千斤：华东分公司市场三部连续三个季度业绩垫底，未完成集团下达的任何一项考核指标，严重拖累分公司整体发展进度。现予以最后警告，若下个季度依旧无法扭转颓势，集团将直接撤销市场三部编制，所有员工另行调配或劝退。
最后警告，这四个字如同千斤巨石，压得林辰喘不过气。
他抬手揉了揉发胀的太阳穴，目光扫过窗外繁华的都市夜景，又落回办公室里那十几张年轻又疲惫的面孔。市场三部，是他一手从三个人带起来的团队，从最初的筚路蓝缕，到后来的稳步前行，他陪着这群员工熬过了无数个加班的夜晚，见证了每个人的成长与努力。
可如今，这个他倾注了全部心血的部门，却走到了生死存亡的边缘。
业绩差，是不争的事实。
近一年来，市场环境剧变，同行竞争愈发激烈，集团的业务模式不断升级，而市场三部却依旧守着老一套的工作方法，墨守成规，固步自封。客户流失严重，新业务拓展毫无进展，员工们士气低迷，每天上班都像是在混日子，得过且过。
林辰不是没有想过改变，只是每次提出新的想法，都会被员工们以“习惯了老方法没必要折腾风险太大”为由搪塞过去。他心软，念着大家跟着自己打拼多年，不忍心太过苛责，久而久之，部门便陷入了一潭死水的僵局。
直到这份警告文件的到来，彻底打碎了所有的侥幸。
“林经理，总公司的文件，大家都看到了……”
助理苏晓琪端着一杯温水走过来，声音带着难以掩饰的慌张，她是市场三部的老员工，从毕业就跟着林辰，对这个部门有着极深的感情，“大家现在都人心惶惶的，都在说，我们部门真的要没了。”
林辰接过水杯，指尖触碰到温热的杯壁，才稍稍找回一丝暖意。他抬眼看向苏晓琪，这个平日里活泼开朗的姑娘，此刻眼眶泛红，满脸焦虑。
“慌什么。”林辰的声音低沉却坚定，没有丝毫的慌乱，“文件只是警告，不是最终决定。只要还有一天时间，我们就不能放弃。”
话虽如此，林辰心里清楚，留给市场三部的时间，真的不多了。下个季度的考核，只有短短三个月，三个月的时间，要让一个常年垫底的部门业绩翻身，谈何容易？
他站起身，走到办公区中央，目光缓缓扫过每一个员工。
有的人低着头，不敢与他对视，满脸的沮丧与绝望；有的人窃窃私语，议论着部门解散后自己的去处；还有的人干脆瘫在椅子上，一副破罐子破摔的模样。
整个市场三部，被一股绝望的阴霾笼罩着，死气沉沉。
林辰深吸一口气，压下心底的酸涩与沉重，朗声开口：“各位，总公司的文件，我想大家都已经看到了。连续三个季度业绩不达标，市场三部，走到了最危险的时刻。”
他的声音不大，却清晰地传遍了整个办公区，所有人都停下了手中的动作，看向他。
“我知道，大家最近都很辛苦，也很迷茫。市场不好做，老方法行不通，新路子不敢走，我们一步步走到了今天这个地步，我作为部门经理，负主要责任。”林辰主动揽下了所有的过错，没有丝毫推诿，“是我没有及时带领大家做出改变，是我太过心软，纵容了大家的惰性，让部门陷入了如今的危局。”
员工们纷纷抬起头，眼中满是诧异。他们以为林辰会指责他们业绩差、不努力，却没想到，他率先承认了自己的错误。
“但是！”林辰话锋一转，眼神变得锐利而坚定，“警告不是判决书，危局不是死局！我林辰在这里向大家保证，只要我还在这个位置上一天，就绝不会让市场三部被解散！”
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