公司新颁发了一项《如厕管理规范》。
每天固定三个时间段上厕所，就连时间也有限制。
小号2分钟，大号8分钟。
这天我拉肚子，正一泻千里时，卫生间警铃大作，门锁自动弹开。
HR站在门外，面无表情给我开了张罚款单。
“林渺，你上厕所的时间已经超过8分钟，按规定必须全公司通报并罚款200元，罚款就从你这个月工资里扣。”
1我怎么也没想到，有一天拉屎也能被公司罚款。
更离谱的是，公司还在每扇卫生间门上都安了一个计时器。
小号2分钟，大号8分钟。
一旦超过时间限制，警铃就会响起。
此时，HR周姐就站在我面前。
而我正在拉肚子，裤子都没来得及提。
我顿时脸都红了。
周姐冰冷的目光对着我上下打量。
一股强烈的屈辱感涌上心头。
我只能不好意思地笑笑：“周姐，我知道公司有规定，但......我这不是特殊情况吗？
拉肚子......”人有三急。
拉肚子这事儿怎么能控制呢？
当初领导制定这项规范是因为有一部分摸鱼的同事，时常带薪拉屎，在蹲坑里玩手机刷短视频消磨上班时间。
规定是死的，人是活的。
总要考虑一下特殊情况，怎么能一杆子打死呢？
可周姐板着脸，反反复复就一句话：“公司的新规定一周前就下发到所有人邮箱，文件上说得清清楚楚，必须要按规定的正常时间如厕。”
“林渺，你也是公司的老员工了，不会连公司的新规都没领悟透彻吧？”
公司的如厕规定上确实标注了正常如厕时间。
1、早上：8点钟前完成2、上午：10:30-10:403、中午：12:00-1：304、下午：15:30-15:40但人又不是机器，还能控制自己什么时候会上厕所？
我有些崩溃：“周姐，我这拉肚子也不能自己控制啊！”
突然来了这么一出，我连便意都憋了回去，提上裤子和周姐理论。
周姐冷笑着从手机里调出文件，指着最底下一排小字给我看。
“如有特殊情况，需要提前向人事部门申请无薪如厕。”
“诺，下面还有申请模板，一看你就没有认真阅读新规。”
我瞪大了眼睛看着面前的字。
每个字我都认识，合起来还真不懂它
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