黄一鸣满心狂喜，哼着跑调小曲，蹦蹦跳跳回那狭小出租屋。
屋子虽小且陈旧，此刻在他眼中，却是梦想启航的港湾。
躺在床上，他兴奋得像等拆礼物的孩子，翻来覆去难入眠。
脑海中不断闪现未来在新公司大显身手的画面，仿佛己站在舞台中央，接受众人敬仰，曾经的轻视都化为羡慕。
好不容易熬到天亮，他早早起身，仔细整理那套勉强整洁的衣服，对着模糊镜子反复调整状态，精神抖擞前往新公司。
到公司，黄一鸣仰头看高耸气派的大楼，深吸一口气，带着紧张与憧憬迈进大门。
办入职手续时，周围同事脚步匆匆，对他匆匆一瞥，眼神透着冷漠疏离。
他明白，在这竞争激烈如战场的职场，没人在意普通新人。
入职后，部门经理冷淡地把黄一鸣领到工位，交代一句“有不懂问同事”就匆匆离开。
黄一鸣环顾陌生冰冷的环境，心中紧张又期待。
邻座同事不情愿地瞥他一眼，敷衍道：“欢迎新同事，有不懂问我。”
黄一鸣忙堆笑致谢，同事却哼一声，又低头干活，把他当透明人。
黄一鸣虽失落，却告诉自己要改变。
接下来，公司筹备重要产品推广活动，部门忙得像热锅蚂蚁。
黄一鸣满怀热忱，想贡献力量，可同事们对他戴有色眼镜，重要讨论不带上他，只给他整理资料、复印文件等琐碎杂事。
黄一鸣失落却没气馁。
下班后，同事们离开，他独自留下，借系统兑换的知识研究产品和市场。
晦涩术语和复杂数据，反倒激发他的斗志。
这时，系统提示音响起：“检测到宿主公司产品推广遇阻，发布任务：提出可行策略并助力活动成功，完成获丰厚逆袭值。”
黄一鸣心中一喜，这是证明自己的机会。
随着研究深入，黄一鸣发现推广方案方向有误，按现有方案，产品难在激烈市场脱颖而出。
他内心挣扎，想说出想法，又怕同事轻视。
“管他呢，有系统在，大不了重来！”
黄一鸣咬牙决定抓住机会。
部门讨论会上，大家为方案争得面红耳赤，毫无头绪。
黄一鸣深吸一口气，鼓足勇气颤抖着说：“我有个想法，能说吗？”
同事们目光齐刷刷射向他，满是惊讶、怀疑和不屑。
“说吧。”
经理皱眉，透着不耐烦。
黄一鸣定了定神，坚定说出多日研究成果和新推广策略，建议借助热门社交媒体，结合产品打造创意话题活动，吸引年轻消费者，与小众有影响力的网红合作精准营销。
起初，同事们满脸怀疑嘲讽，有人小声嘀咕。
但随着黄一鸣阐述，他们表情渐认真，怀疑被思索取代。
黄一鸣说完，会议室安静片刻，接着议论纷纷。
“想法新颖，实施难度大。”
一同事皱眉担忧。
“网红筛选合作要谨慎，不然弄巧成拙。”
另一同事附和，满脸忧虑。
经理沉思后看向黄一鸣：“小黄，想法可行，再完善下，拿份详尽执行方案，咱们再讨论。”
黄一鸣狂喜，用力点头：“好的，经理，一定尽快！”
会后，黄一鸣兴奋跑回工位。
他知道，这是系统给的机会。
接下来几天，他全身心投入完善方案。
利用系统兑换的调研资料，深入剖析目标消费者，参考大量成功案例，反复推敲网红合作细节。
终于，详尽完善的方案完成。
黄一鸣满怀期待呈给经理。
经理接过研读，眉头逐渐展开，露出赞许。
“小黄，方案出色，没想到新人考虑这么周全。”
经理眼中满是赞许。
黄一鸣心中乐开，却谦逊回应：“谢谢经理，参考了很多资料，还有不足，望大家多指点。”
“发大家讨论，没问题就按这执行。”
经理吩咐。
黄一鸣依言发方案。
很快，部门再次开会。
这次同事态度转变，提些细节建议，总体认可方案，眼神多了尊重。
“小黄，多亏你，之前方案效果肯定不如这。”
同事微笑感激。
“是啊，小黄，一鸣惊人！”
另一同事打趣，气氛轻松。
黄一鸣羞涩挠头：“过奖了，大家功劳，希望方案让推广成功。”
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