京玩几，打算收收始正儿经投简历，能能到个作，么作都，除坑蒙拐骗。
正刷愁闷，恰巧个招聘方主跟打招呼：“您好，您简历分优秀，非常适们岗位，没愿聊？”
瞧瞧，企业认同，简历分优秀，就缘分，得个面子，于马回复：“兴趣，以聊聊。”
过儿，对方条简历送点击确认信息，毫犹豫点，页面也显示“己送到对方邮箱里面”，并且很又显示“对方己查您简历”。
太迅速，真佩，竟然办事效率么应该很就能得到回复吧！
没到，边首都没回复，寻着估计忙，还没，于又接着等，然而等自己么也没干成，还没回复。
午点，实耐性子问句：“请问，么疑问吗？”
对方倒秒回：“对起，非常遗憾告诉您，您简历现您适们公司，祝您到满作。”
就搞懂，始主简历很优秀，自然线简历，现问份模样简历过，反倒适们公司，就很冒犯，逗玩儿呢？
浪费，么都能聊好几个。
过，就里适们公司，于：“您好，请问为么适呢？
主简历很优秀，非常适们公司岗位，还份样简历过，就突然适，请问里对吗？”
客客问个法，结果显示“己”，然就理！
个啊，顺势条：“贵司虚假招聘骗取简历隐私信息吗？”
管回回复，反正举报，截图，跟台举报们。
像种企业，其实根本就没打算好好招，能就为打招呼能让个面试就让个，好自己冲业绩。
线简历将自己介绍，而们主跟打招呼以到详细介绍，否适们就，更何况个没本科历也没么专业技能们很理吧，都么还主聊，缺业绩啊！
又继续刷招聘信息，到几个自己还算适就主消息过。
能适岗位并算，无非就务员、客、销售之类，只能赚到自己养活自己也以，但好像务员客薪资很难覆盖个租啊。
将岗位目标集销售，别底薪，全靠提成活着，好好干还希望赚很。
到份产销售，主送：“您好，到该岗位很兴趣，希望以聊聊。”
其实些打招呼用语都件系统自成，自己问话，概率就很，比如“请问该岗位还招吗？”
个惹企业HR同样没子。
过儿，对方回复：“以聊，以先送份您简历过吗？”
紧接着又个索简历对话框，依点击“同”。
着对方查简历，期待着个能够回复信息。
果然，回复：“请问您只历吗？
能问为么呢？”
句还算以，没么冒犯，但个事，为么还问呢？
还忍着性子回复：“比较穷，没。”
然对方又问：“好，们边己经解，但们个岗位需本科历，必须统招全制本科历，所以，抱歉，您太适，祝您到满作。”
好吧，个无言以对，毕竟确实够适方，至比个好，只能理解，为么产销售卡历卡么严格？
又紧接着聊位，次专留历求，嗯，初及以，，适。
于主约聊，对方也像两个样操作，送简历，然对方就问些很礼貌话题。
比如：“请问独子吗？”
“，请问个作么系吗？”
对方回答：“因为个岗位需定责任，独子能没么庭观，太责任。”
就得百个问号，责任方面得接受教育吗？
作为子里神巫，纪就对民负极责任，次毕恭毕敬跟空神交流沟通，甚至为些敬畏自然求点恕？
于，告诉：“抱歉，很责任，因为曾经群里个职位，非常责任。”
然对方又问：“男朋友吗？
们个岗位能涉及到总经理助理作，需负责活些问题，比如需解决些问题候，需帮解决。”
倒好奇，索性顺着问：“么问题呢？
以方面吗？”
“就理方面些。”
哦，点懂，所以真正虚假招聘吧！
挂着羊卖狗肉，挂着招聘搞“选妃”？
当吴某某为还太保守，个真都到面。
索性再装，毫客回复：“好，没男朋友，因为基佬，个首男，还，们岗位虚假宣传或虚假招聘隐患，必须拒绝，抱歉，打扰。”
等回复，又次截图，再次举报。
现HR都么素质啊？
，再投简历吧，今被没，而且公司都班，概率也没么，还吧！
