吴青，今班才点，并着急悠悠，面同事追句“迟到！”
同事喘吁吁，额满汗珠。
吴青些诧异，抬，“才点，班还呢。”
同事神慌，音颤抖：“刚刚收到消息，公司今提到:点打卡！”
吴青里惊，但表面还很镇定，“别急，定假消息。”
同事却急得首跺脚，“问过好几个同事，千真万确。”
罢，同事又加脚步往冲。
吴青着同事背，隐隐，加步伐，终于:点准到岗位。
刚没久，主管着过，把份文件摔吴青，“吴青，么！
漏洞百，客户都投诉到儿！”
吴青懵，昨反复检查过，没现问题啊。
还没等解释，主管又劈盖骂：“别借，今必须好，再让客户满，就别干！”
吴青里委屈极，正，旁边同事悄悄拉拉角，：“吴青，别主管刚，先应承吧。”
吴青忍着，吸，：“主管，，但昨确实检查过没问题，能文件被改。”
主管笑，“儿狡辩，文件首，谁能改？
赶紧干活！”
吴青无奈，只好始修改文件。
当打里文件，却现文件容昨完全样，些键数据被篡改，逻辑也混堪。
吴青阵寒袭，谁搞鬼？
始回忆文件经每个细节，突然到只青曾借过用儿。
难青？
青平起畜无害，还因文件得到主管青睐，没理由害啊。
吴青决定先打惊蛇，默默修改文件。
修改过程，现些隐藏代码痕迹，显然专业士所为。
主，故修改文件里留个易察破绽。
之，将文件交主管。
久，主管又冲冲，指责文件仍问题。
吴青平：“主管，怀疑文件里脚，您里，个破绽故留测试。”
主管半信半疑，但还决定彻查。
经过番调查，真相逐渐浮面，果然青将自己文件换吴青，嫉妒成为组。
青被揪，煞，双腿差点跌。
扑通跪，哭着求饶：“吴青，错，就嫉妒，鬼迷窍，量，饶次吧。”
主管也着，：“青，太让失望，种作段都使，被除。”
青，哭得更厉害，断磕。
吴青着幅模样，杂陈，但还狠没话。
处理完青事，主管拍拍吴青肩膀，“吴青，次错怪，得很好，以好好干。”
吴青点点，委屈也消散。
从以，吴青更加努力作，而件事也成公司里个警示案例。
过，吴青，职流涌就此结束，但己经好应对切准备。
