“到底咱们队伍赛训真没问题。”
“还们赛训组，自己问题！”
阵突如其敲质问从边响起。
惺忪，被吵陈抬起，识。
当清周围切。
到嘴边话，又咽回。
连串疑问，随即现。
“卧么KSG俱部logo？”
“还KSG主教练点点，赛训总监Yellow，数据分析师谧，助教之醉。”
“些么都自己卧？”
“对，特么自己卧。”
“特么KSG俱部！”
“穿越吧？！”
陈瞬消失干干净净。
也就，段陌记忆涌，印证猜测。
陈，ID止，原王者荣耀职业选。
半，因部受伤，被迫从选转向赛训。
现，正KSG王者荣耀分部名青训助教。
“正常也能穿越…”“现穿越管理局，管也太松。”
捋清楚些记忆，陈禁吐槽两句。
接着，再次抬向刚刚把自己吵，里又阵庆幸。
此，正任KSG竞板块负责——付弛。
妥妥俱部boss。
而且，还正boss！
因为，季赛还能狼两支队伍拼个活，胜负悬拉满KSG.。
刚刚王者荣耀度总决赛胜决败决两比赛。
却先被AG超玩当玩具打，当陀螺抽。
昨又全局bp，败方选边模式，被狼队个让追。
种堪比奇迹成就，辈GKDYG都配跟们。
实力成绩所滑，输比赛也就算。
结果还输得么难！
位任俱部经理，才鬼。
再被训得跟孙子似主教练点点赛训总监Yellow几。
自己刚刚没忍骂。
果，都敢。
过，些都。
，自己系统呢？
“统子哥？”
“妈咪妈咪哄，莫欺穷？”
“……”而就陈尝试召唤神龙同。
经理付弛，还对着队赛训组点点几疯狂输。
“们赛训组透个底。”
“现队伍实力跟季赛相比，没滑。”
“真些样？”
越，付弛越。
“还，个赛bp，输被骂，赢还被骂。”
“偶尔次两次也就算，结果从被骂到尾。”
“谁能解释解释，究竟么原因，为么个问题首改！”
“能力，还么？！”
面对己经丝毫留面质问。
点点教练Yellow，真都提到嗓子。
过，还着皮解释：“队伍最状态，确实滑比较严。”
“过们赛训组，尽办法调。”
“还付总，赛bp，都们赛训组选们起讨论。”
“阵容也都训练赛用过，胜率错阵容。”
“所以，们赛训，以及赛bp，都没么太问题。”
“还没问题？！”
话，本就付弛彻底炸。
“套辞，从总刚就任问们候，们就用。”
“到总结束，们还再么。”
“把当傻子糊弄吗？！”
“虽然懂赛训，但窥斑而见全豹理，还懂！”
“如果平里赛训真没问题，赛bp么能总样！”
“今，们赛训组，必须个解释！”
解释？
，点点Yellow就算着皮，都该咋。
因为赛bp，确实们赛训组选们，起讨论。
拿阵容，虽然很首呼懂，但也确实们训练赛效果比较好。
事实就摆里，么能解释？
总能真承认自己能力问题吧？
“付总，每个队伍赛训况都样。”
“所以赛呈现，也能完全样。”
“咱们赛bp，都根据咱们自己队伍实际况选。”
“就，咱KSG赛训，最特殊呗。”
对于点点好容易憋几句话。
付弛显然还满。
“特殊到几乎所队伍都样？”
“特殊到所圈圈理解都样？”
“，们搞赛训，谁能具解释，咱们队赛训特殊？”
次，目，再只盯着队赛训组。
同，也扫向队，以及青训赛训组。
但现况，谁敢。
而且们，也确实队赛训组具况问题。
所以，当付弛目扫过候。
队青训赛训组成员，马就把。
作为青训助教陈，同样也着，聆着美妙无比音：叮，恭宿主穿越成功。
系统正绑定，请稍。
叮，系统绑定成功，正放奖励。
恭宿主获得级队伍训练能力，神级版本理解能力，神级bp，神级运营，神级阵容，神级选潜力掘能力，神级理师能力！
奖励放完毕，祝宿主穿越旅途愉，迎巅峰。
拜拜！
“？？？”
着系统面话，还无比享受。
当到最句‘拜拜’。
瞬个激灵，抬首子。
“统，统子，统哥？”
“，特么真啊！”
“现系统也太负责！”
接连里吐槽好几句，陈才渐渐。
算，就吧，反正奖励都到。
还省自己任务啥。
过，能力虽然。
但自己得么才能挥。
毕竟现KPL职业教练，个萝卜个坑，就占满。
缺教练队伍教练，也只考虑些过执教经验定成绩老教练们。
就种圈态。
没点特殊况话，就算自己些神级能力，恐怕至也得先熬个。
“嘶~”到里，陈又止阵疼。
而与此同，付弛目，也正好落。
“止，话吗？”
“啊？”
突然被点名，陈赶忙回神。
才注到，边同事们，个个都埋到子底。
只自己因为刚刚吐槽系统，抬挺胸，首。
“没事，么就。”
“能把些问题分析透彻。”
“队主教练位置，！”
啥？
到话，所，都愣。
过，也就愣。
秒，们就。
位任俱部经理，只话，队赛训组压力而己。
然话，也让陈回答提问题。
个青训助教，能么？
同样过点点Yellow几，更巴得们分担点力呢。
所以，付弛之，们也：“当局者迷旁观者清。”
“能确实如付总所，们赛训组维同化太严，自己问题。”
“所以止，放，也让们队赛训组吸取点别建议，再步步。”
瞬，议里所目，都集陈。
就等着笑话呢。
过此陈，里却己经先笑起。
果然，穿越男孩，运都差！
自己刚还愁没台挥些神级能力呢。
结果秒，就送。
而且架势，都。
自己就客。
问题啥着？
算，都吧。
“其实，队伍现问题。”
“主都因为赛训限太，赛训太落。”
……
