扁平化管理变D。原属于咱们自作者傅恒老先计划入《搞笑寓选集》千个职荒诞幽默趣系列故事，隶属于管理哲系列故事其个故事。搞笑寓选集已经完结。自然而然并包括个系列故事。现请荒诞幽默趣系列故事亲们跟随咱们自作者傅恒老先绪起扁平化管理变D么回事？结局否与亲们猜样？作者傅恒老先郑：本故事纯属虚构推理创作，剧物纯属虚构创作与现实物无任何联，如同纯属巧，各位亲们切勿对号入座哈！
公司宣布全面扁平化管理，所层夜之被摘衔。
第，员位消失，办公变成维网格——
纵向“决策度”，横向“协作广度”，度“专业度”。
每个空里占据个标，
位置最个，脚还踩板，已经顶穿板。
封让所同抬邮件
期午点，端科技限公司全员企业微信同响。
种“叮咚”私聊提，全员通特、容商量颤音。百位、议里、茶、刚梯还没得及按层里同震，震得栋都种奇异共振，像建筑本打寒颤。
邮件标题只个字：《于公司全面扁平化管理通》。
件CEO张霁。正文很，到需滑就能完——“各位同事，经过管理层慎研究决定，即起，端科技将取消全部层管理岗位。所部经理、总监、团队主管职务衔自本邮件之起正式解除。公司将入完全扁平化自组织管理模式。每个直接向自己目标负责。没领导，只同事。让们回归作本质。”
点零分，运营部经理梁薇——对，现应该叫“运营部经理”——自己位完封邮件。咖啡刚端到嘴边，还没得及第。保持个姿势概秒，
